{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fbul-bapony.simplecast.com%2Fepisodes%2Fhandling-conflicts-Fo9ribLn","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 82: חתירה למגע - קונפליקטים כהזדמנות לצמיחה אישית וארגונית, עם בת-חן פרימור יוסף (פרק סיום עונה)","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8d6607fb-ac75-4e37-9b81-954a8d2d5d4a/14d7e591-0689-4c13-9561-d2b64e4bf577/logo.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/22e1e6e1-00ca-49ac-8f3b-10bc1e7ced00\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 82: חתירה למגע - קונפליקטים כהזדמנות לצמיחה אישית וארגונית, עם בת-חן פרימור יוסף (פרק סיום עונה)\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"בשיחה עם בת-חן פרימור יוסף, יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות, דיברנו על התפקיד החשוב של קונפליקטים בארגונים, ועל האסטרטגיות והפעולות היומיומיות בהן מנהלים ומנהלות אפקטיביים מייצרים איזון בין טיפול בקונפליקטים לבין יצירת סביבת עבודה חיובית. בעוד שהימנעות מעימותים יכולה להיות אפקטיבית במקרים מסוימים, אסור לה להפוך לברירת המחדל שלנו, ועלינו לטפח תרבות שמעריכה דיאלוג בריא וניהול קונפליקטים בונה.\n"}