{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fbul-bapony.simplecast.com%2Fepisodes%2Fhumur-in-organizations-T_vbbFcU","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 74: צחוק מהעבודה - למה הומור ככלי ניהולי זה ממש לא בדיחה, עם ד״ר קרן שטרית מרון","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8d6607fb-ac75-4e37-9b81-954a8d2d5d4a/14d7e591-0689-4c13-9561-d2b64e4bf577/logo.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/fb1c6b42-79ca-4c2f-bd64-c9cc92948e07\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 74: צחוק מהעבודה - למה הומור ככלי ניהולי זה ממש לא בדיחה, עם ד״ר קרן שטרית מרון\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"בשיחה עם ד״ר קרן שטרית מרון, חוקרת, יועצת ארגונית, רואת חשבון ויזמת חברתית, דיברנו על הפוטנציאל האדיר שיש לשימוש בהומור בארגונים, החל משיפור תקשורת, לכידות ויצירתיות, ועד לעלייה בתפוקות ושיפור ביצועים. אך לצד טיפוח תרבות המעודדת הומור, עלינו כמנהלים.ות להוות דוגמא אישית גם לגבי שימוש ראוי בהומור, כזה שתואם את התוכן ואת המרחק ויחסי הכוחות."}