{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fbul-bapony.simplecast.com%2Fepisodes%2Fleadership-impostorism-yXFIISWd","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 28: נשף מסכות - מה קורה כש׳תסמונת המתחזה׳ פוגשת מנהיגים, ואיך אפשר בכלל לרתום אותה לטובתנו, עם פרופ׳ רונית קרק ","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8d6607fb-ac75-4e37-9b81-954a8d2d5d4a/14d7e591-0689-4c13-9561-d2b64e4bf577/logo.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/9b0d69a3-8999-4c7f-abb9-105c87790592\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 28: נשף מסכות - מה קורה כש׳תסמונת המתחזה׳ פוגשת מנהיגים, ואיך אפשר בכלל לרתום אותה לטובתנו, עם פרופ׳ רונית קרק \" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"בשיחה עם פרופ׳ רונית קרק, ראשת המגמה חברתית-ארגונית במחלקה לפסיכולוגיה באוניברסיטת בר-אילן ויועצת ארגונית, דיברנו על תופעת המנהיגות המתחזה, ועל איך לצד התוצאות החיוביות שהיא יכולה להביא ברמת הארגון - אנשים שחשים מתחזים משקיעים יותר ולוקחים פחות סיכונים - מאידך היא מביאה לחוויה של מותשות וחוסר שגשוג. בעוד שמפתה להסתכל על התופעה כסוגיה פסיכולוגית, יותר מכל זו דווקא סוגיה סביבתית וחברתית בה דווקא לארגון ולמנהלים יש את הכח והכלים לצמצום התופעה דרך התרבות, השיח, והעצמת מנהלים."}