{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fbul-bapony.simplecast.com%2Fepisodes%2Fleading-change-principles-QMz2j0XF","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 54: בתנועה מתמדת - ארבעה עקרונות מנחים להתמקמות אופטימלית בהובלה של תהליכי השינוי, עם ד״ר בועז שליט","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8d6607fb-ac75-4e37-9b81-954a8d2d5d4a/14d7e591-0689-4c13-9561-d2b64e4bf577/logo.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/abb12797-ef5f-45ee-bc2f-2679c63a5f05\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 54: בתנועה מתמדת - ארבעה עקרונות מנחים להתמקמות אופטימלית בהובלה של תהליכי השינוי, עם ד״ר בועז שליט\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"בשיחה עם ד״ר בועז שליט, מנכ״ל דינגו ייעוץ אסטרטגי ומרצה בקרייה האקדמית אונו, דיברנו על המקום של מנהיגים בתהליכי שינוי, ועל סל היכולות הנדרש מהם: היכולת לאזן בין התבוננות מלמעלה לבין צלילה לפרטים הקטנים, היכולת לגלות אומץ לב ולשחות נגד הזרם, היכולת לחבר את האנשים לתמונה הגדולה כך שכל אחד יבין מה תפקידו בקידום המטרות הארגוניות, ולבסוף - היכולת לדעת איך להפרד מאנשים, גם כאלה שהלכו איתנו כברת דרך."}