{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fbul-bapony.simplecast.com%2Fepisodes%2Fthe-new-collar-_mBvj9GW","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 133: לומדים מחדש - איך נשארים רלוונטיים כשהידע מתיישן מהר מתמיד, עם רן לפלר","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8d6607fb-ac75-4e37-9b81-954a8d2d5d4a/14d7e591-0689-4c13-9561-d2b64e4bf577/logo.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/9bdeaf22-c7cc-4da1-85dd-8ae531c3aecd\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 133: לומדים מחדש - איך נשארים רלוונטיים כשהידע מתיישן מהר מתמיד, עם רן לפלר\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"בשיחה עם רן לפלר, יועץ ארגוני וראש תחום הערכה, מחקר ופיתוח בחברת נירם גיתן, דיברנו על האנשים שמצליחים לזוז מהר בעולם משתנה, על החשש להיראות לא מקצועיים כשאנחנו עדיין לומדים, ועל המשימות שאנחנו ממשיכים לעשות לבד רק כי התרגלנו. בעידן שבו בינה מלאכותית יודעת לתת תשובות, היתרון שלנו נמצא בסקרנות, בשיקול הדעת וביכולת לשאול אחרת. זו שיחה על התפקיד של מנהלות ומנהלים ביצירת זמן ללמידה, מרחב בטוח להתנסות ודוגמה אישית."}