{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fcafeonabudget.simplecast.com%2Fepisodes%2Fcoab307-Bbf8WvTo","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"#307: ¿Escasez de talento… o escasez de paga?","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/136d0b09-9136-4753-a6bb-564d5ba87592/3dfe3428-d1cf-447b-a0f1-48e50b25e622/img-20230604-wa0000.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/48fbdc14-929f-4b89-9e5f-8ab97d3a5d40\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"#307: ¿Escasez de talento… o escasez de paga?\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Según un estudio, los patronos en PR dicen que hay escasez de talento porque no pueden llenar las vacantes de empleo disponibles.\n\nPero si realmente hay tanta dificultad para llenar vacantes…\n\n👉 ¿Por qué no vemos aumentos masivos en sueldos?👉 ¿Es un problema de talento… o de condiciones laborales?👉 ¿Están las empresas dispuestas a pagar lo que el mercado exige?\n\nEn este episodio analizamos los datos recientes y cuestionamos la narrativa. \n\nAquí nadie se salva...ni los patronos ni los empleados.\n\nY sí… los empleados también se van a llevar su agüita en este episodio."}