{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fdelret.simplecast.com%2Fepisodes%2Fsix-OSfM1M9u","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"Рабочие дни: какими мы вернёмся в офис","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/01b5defd-1993-4247-87c4-bdb108abff20/21c18ae1-a20c-4bc3-aa7b-49527a1a5ff4/tochka-zrenija-3000h3000.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/8b4dffb1-ce8a-4a41-b782-850a6c87b9f6\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"Рабочие дни: какими мы вернёмся в офис\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Удаленная работа изменила управление персоналом. С одной стороны, бизнес совершил прорыв в цифровой трансформации, с другой —  это привело к снижению продуктивности и выявило слабые места компаний. Как оценить эффективность сотрудников и помочь им адаптироваться? Как использовать имеющиеся ресурсы? Каким должен быть новый лидер? Об этом в новом выпуске подкаста «Deloitte. Точка зрения» рассказала Вера Витальева, директор Группы по управлению персоналом и организационными изменениями «Делойта» в СНГ, в интервью Анастасии Демидовой.\n\n00:50 ― что изменилось в HR раньше, чем планировалось;\n04:05 ― что важно учитывать при возвращении на работу в офис;\n07:14 ― кто должен входить в координационный центр по возвращению;\n08:21 ― наиболее актуальные на сегодня профессии;\n09:17 ― как изменится рекрутинг;\n10:17 ― 5 шагов, которые должны сделать лидер и HR по возвращении в офис;\n12:30 ― новое лидерство и новая норма.\n"}