{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fendgame-theory.simplecast.com%2Fepisodes%2Fendgame-theory-sezona-2-epizoda-02-1f9PbEhe","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"Endgame Theory Sezona 2 - Epizoda 02: Mentalno zdravlje na radnom mjestu i kako se nositi sa imposter sindromom","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/969ad320-f1a6-4697-9d08-475eb2cc934a/8c55fa2a-ffd9-4b62-83f1-6c51b22cc987/endgame-theory-larisa-01.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/4b494d21-50cb-4bb5-9629-e92865fdb73b\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"Endgame Theory Sezona 2 - Epizoda 02: Mentalno zdravlje na radnom mjestu i kako se nositi sa imposter sindromom\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Da li ste se ikada pitali kako stvoriti radno okruženje koje je inkluzivno i koje je fokusirano na radnike? Mi barem jesmo, te smo sa Larisom Halilović u drugoj epizodi sezone dva Endgame  Theory podcasta razgovarali o tome, o imposter sindromu i kako menadžment mora da se postavi prema tim stvarima. "}