{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fhilaorpodcast.simplecast.com%2Fepisodes%2F20-employee-branding-nJoyRtJf","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 20: מה ישרוטל עושה על מנת לייצר חווית עבודה מוצלחת? על מיתוג מעסיק עם ניסן דהאן","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8b953e89-c865-4a23-95aa-88a160ed7578/25ce867c-f048-489c-af68-5df224e61eaa/m-nysn.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/3a71d5cd-94f9-4de5-866c-48ea150b3004\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 20: מה ישרוטל עושה על מנת לייצר חווית עבודה מוצלחת? על מיתוג מעסיק עם ניסן דהאן\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"ניסן דהאן, הוא הבעלים של חברת הפרסום והדיגיטל, Mojju, שמזה 3 שנים מלווה את רשת ישרוטל בתהליך של מיתוג מעסיק - איך עובדים תופסים אתכם כמעסיקים? מה צריך לעשות בשביל שהם ישארו יותר? בשביל שהם ידברו על מקום העבודה? יהיו גאים לעבוד בו? יביאו חברים ומשפחה? איפה בכלל משיגים עובדים היום ואילו פעולות שיווק מביאות אותם? איך מייצרים תוכניות תגמול אטרקטיביות ושונות? ואיך עוטפים את כל זה לתקציב ועומדים בו? ומה רשת ישרוטל עושה בהקשר לכל זה בענף שהכי קשה לגייס בו עובדים ויותר קשה, לשמור עליהם.\n\nפרק שכולו אינסייטים מבפנים על ידי האדם שבפועל בונה, מיישם ומתחזק את אסטרטגיית מיתוג המעסיק ברשת ישרוטל. פליי ומתחילים!"}