{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fhrpodcast.lv%2Fepisodes%2F43-Pu3m3bTd","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"#43 Kas ir datu analītika un kā to lietot personāla vadībā? Saruna ar datu analītikas ekspertiem Ati Verdenhofu un Eināru Garozu.","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8e190cee-c5e0-4938-889b-18e3ad3be5da/40b5cdba-28cc-457b-bcb6-2448a3a47e78/pablo-38.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/ad74c37a-4c16-4ede-a520-f103e961703e\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"#43 Kas ir datu analītika un kā to lietot personāla vadībā? Saruna ar datu analītikas ekspertiem Ati Verdenhofu un Eināru Garozu.\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Šajā epizodē sarunājos ar diviem datu analītikas jomas ekspertiem - Ati Verdenhofu un Eināru Garozu. Sarunas tēma - HR dati, datu analizēšana. Kāpēc datu ievākšana un saprašana ir tik nozīmīga uzņēmuma efektīvai darbībai. Kā ar datu palīdzību personāla jomai \"audzēt muskuļus\" un runāt vienā valodā ar vadības komandu?"}