{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fhrpodcast.lv%2Fepisodes%2Flai-labi-justos-ar-algu-vien-nepietiek-emv_pnsw","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"LAI LABI JUSTOS AR ALGU VIEN NEPIETIEK?","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8e190cee-c5e0-4938-889b-18e3ad3be5da/200632e9-ebd3-4e10-8425-90a098a9b0be/hr_podcasttemplateep3001.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/117b6c47-0ab4-45fe-a958-b8c5e9da552f\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"LAI LABI JUSTOS AR ALGU VIEN NEPIETIEK?\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Šajā HR Podcast epizodē turpinām sarunu sēriju par darbinieku labbūtību, šoreiz pievēršoties atalgojuma jautājumam. Šajā sarunā kopā ar  Juri Nīmantu no Figure Baltic Advisory un Laumu Birznieci personāla vadītāju Brabantia Latvija, runājam par pretrunām, kad organizācijas iegulda labumos, bet tas ne vienmēr nozīmē, ka darbinieki jūtas sadzirdēti vai atbalstīti."}