{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fhrpodcast.lv%2Fepisodes%2Fsandra-lace-2-dala-sew2tbbg-_q7ce2Ye","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"  KAD MĒS PIEPRASĀM CILVĒCĪGU VADĪTĀJU - SARUNA AR SANDRU LĀCI 2. DAĻA","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/8e190cee-c5e0-4938-889b-18e3ad3be5da/7283ca4f-e013-4bac-883f-939b3dc5bf14/hr-20podcast-template-sandra2-001.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/7143277c-8778-4171-94ba-b66fd1c8eb74\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"  KAD MĒS PIEPRASĀM CILVĒCĪGU VADĪTĀJU - SARUNA AR SANDRU LĀCI 2. DAĻA\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"HR week konferences ieraksts un turpinājums sarunai ar Sandru Lāci - supervizori, vadīšanas prasmju treneri un kognitīvi biheiviorālās terapijas speciālisti – runājam par to, kā mainījusies vadītāja loma pēdējos gados, kā vadītājs atbild par darbinieku iesaistes rādītājiem un kādi ikdienas ieradumi palīdz vadītājam vienlaikus būt empātiskam, bet arī noturēt robežas."}