{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fhrpodcast.lv%2Fepisodes%2Fsanita-a726dc87","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"#20 Izaugsmes iespējas uzņēmumā ir otrā alga, ir īstais laiks investēt savos darbiniekos.","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/c831dc/c831dcc1-9d56-4533-be07-2ecae95f0ca7/a3cfb4b1-9c03-421f-9a23-58f63e1ec244/1568434698-artwork.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/a3cfb4b1-9c03-421f-9a23-58f63e1ec244\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"#20 Izaugsmes iespējas uzņēmumā ir otrā alga, ir īstais laiks investēt savos darbiniekos.\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Šodien gudras organizācijas investē darbinieku prasmju attīstībā, taču nepietiek vien ar gudrām investīcijām, ir jāsaprot kā cilvēki mācās, kas ir efektīvākie veidi, lai pēc iespējas ātrāk iegūtu plānoto rezultātu un, kāpēc vien ar lielu budžetu nepietiek - par to sarunā ar ilggadējo personāla eksperti, kura strādājusi gan biznesa pusē, gan mācību jomā, šobrīd Jysk Personāla vadītāja Baltijā un Baltkrievijā - Sanitu Kļaviņu."}