{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fkod-rekrutera.simplecast.com%2Fepisodes%2F8-6-IyBwcPH5","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"HR BP в Щавель AI: карьерный трек и советы для рекрутеров / Светлана Иванова","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/6c443e2d-f73b-45b5-aa2b-ab2665df7f92/da39e9ad-bfa3-45a7-8b76-167e0a6d22c8/photo-2024-09-19-10-11-14.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/4bc35a9c-fe1b-4ffe-8c01-c02b05ff61fe\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"HR BP в Щавель AI: карьерный трек и советы для рекрутеров / Светлана Иванова\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"И это уже 6 выпуск 8 сезона подкаста КОД РЕКРУТЕРА. Мой следующий гость - Светлана Иванова, HR BP at shavel.ai & podbor.io\n\nМы поговорили о том, что вообще такое Щавель AI, как он работает и чем может быть полезен рекрутерам и сорсерам. А еще обсудили какие изменения происходят в подборе персонала в 2024 году и почему некоторые до сих пор испытывают ступор при внедрении искусственного интеллекта в свою работу."}