{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fmlh-btvb.simplecast.com%2Fepisodes%2F32-g6JQBUzQ","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"פרק 32 - מהי מנהיגות מודעת?","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/c314f1e5-e36f-4029-965d-a8590cddc4ce/41b4c191-c5ae-47ea-b1d2-b8bab86b2fe3/32.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/e1ae6438-e312-4af8-be0d-10fa84170510\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"פרק 32 - מהי מנהיגות מודעת?\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"לתוכנית \"איך לפעול באיזור הגאונות שלך\"  https://danaregev.ussl.co.il/danaregev/#form\n\nכשקרן ואני נפגשנו לדבר על מנהיגות, השיחה נעה בין עולם העבודה לעולם ההתפתחות אישית. \nנראה שהאחד לא יכול ללא האחר. \nמנהיג הוא, אולי לפני הכל, מי שמנהיג את עצמו (ועל יהא הדבר קל בעיניכם). \nהאש שהוא מחובר אליה, האותנטיות, ההבנה שהוא חלק ממרקם אנושי, שיש greater good שהוא משרת - כל אלה מדבקים גם אחרים ללכת אחריו. \nהמחקר שעשתה ד\"ר קרן צוק נגע בשאלה איך מנהיגים במאה ה- 21 משלבים בין חיבור למוטיבציית העובדים ובין השורה התחתונה. \nשלושה איפיונים היא מזהה במנהיגים: \nהיכולת להיות בנוכחות\nהיכולת להחזיק מתחים\nהפגנת שירותיות כלפי הלקוחות כמו כלפי העובדים\n\nלינק לאתר של קרן צוק www.wisdomtolead.co\n"}