{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Fpersonaltanten.simplecast.com%2Fepisodes%2F26-sara-j-chro-voi-X6CbhkO6","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"26. Är HR för mycket HR? - Med Sara Jazayeri, Chief People and Culture Officer på Voi","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/55e7aa67-63e0-42be-9f20-b762931ca481/f6c48ccf-bab4-4a15-b32e-a7d5a8475997/pt-podd-new.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/a6f03799-508c-46fb-b918-84fae93ed556\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"26. Är HR för mycket HR? - Med Sara Jazayeri, Chief People and Culture Officer på Voi\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"HR är jäkligt duktiga på HR-processer. Betydligt färre kan läsa en resultaträkning, förstå vad som faktiskt driver intäkter eller räkna på vad våra egna initiativ kostar verksamheten."}