{"href":"https://api.simplecast.com/oembed?url=https%3A%2F%2Ftiedotusosasto.simplecast.com%2Fepisodes%2Fviestinnan-rooli-johtoryhmassa-bdkmrdv5-65e4ous5","width":444,"version":"1.0","type":"rich","title":"Viestinnän rooli johtoryhmässä","thumbnail_width":300,"thumbnail_url":"https://image.simplecastcdn.com/images/f915193e-013c-4faa-aa9f-3d100b6d4dfd/f6d93148-27ef-435a-b1e0-9f6545732308/whatsapp-image-2021-05-24-at-16-19-31.jpg","thumbnail_height":300,"provider_url":"https://simplecast.com","provider_name":"Simplecast","html":"<iframe src=\"https://player.simplecast.com/bf68becd-c72f-4750-bf99-2929842e1c23\" height=\"200\" width=\"100%\" title=\"Viestinnän rooli johtoryhmässä\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\"></iframe>","height":200,"description":"Viestinnän työ on liikkunut kohti organisaatioiden strategista ydintä, mutta edelleen harvalla johtavalla viestijällä on pääsyä organisaatioiden johtoryhmiin. Kun johtoryhmän portit lopulta aukeavat, siellä pitäisi myös toimia oikein. \n\nMonelle viestijälle tulee yllätyksenä se, että joryssä ei välttämättä puhutakaan koskaan viestinnästä, vaan keskiössä ovat täysin muut asiat. Fortumin ja Metson entisen viestintäjohtajan Helena Aatisen mukaan voi olla pikemminkin huono asia, jos joryssä käsitellään viestintää. Miksi näin, se selviää tässä jaksossa. \n\nHaastattelijana on Viesti ry:n toiminnanjohtaja Siina Repo."}